Il 16 aprile 2013 è stato approvato il D.P.R. n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165”, che definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Le previsioni del Codice devono essere integrate e specificate dai Codici di comportamento che ogni singola amministrazione pubblica deve adottare con procedura aperta per l'acquisizione di proposte ed osservazioni, prima dell'approvazione definitiva.

Con Deliberazioni della Giunta municipale n. 1-2014 e 7-2014, è stato approvato il Codice di comportamento integrativo dei dipendenti del Comune di Londa che deve essere osservato da tutti i dipendenti dell'Ente, anche dai collaboratori o consulenti, dai titolari di organi o incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica, dai collaboratori di imprese fornitrici di beni e servizi o che realizzano opere in favore dell'Amministrazione e dai dipendenti delle società controllate o partecipate.